研究者検索結果一覧 堀上 明 堀上 明ホリカミ アキラ (Akira HORIKAMI) ダウンロードする帳票の形式を下記より選択して下さい 「教育研究等環境」形式 「文科省帳票様式第4号 ①履歴書」形式 「文科省帳票様式第4号 ②教育研究業績書」形式 「研究テーマ一覧」形式 基本情報 所属大阪産業大学 経営学部 教授学位博士(経営学)(神戸大学)経営学修士(専門職)(神戸大学)技術士(情報工学)(文部科学省)J-GLOBAL ID201601017650120152researchmap会員IDB000254689 研究キーワード 3 経営情報システム 組織行動論 創造性 研究分野 1 人文・社会 / 経営学 / 経歴 9 2024年4月 - 現在 大阪産業大学 経営学部 経営学科 教授 2022年4月 - 現在 航空保安大学校 航空電子科 非常勤講師 2012年10月 - 現在 神戸大学大学院 経営学研究科 研究員 2022年4月 - 2024年3月 関西国際大学大学院 人間行動学研究科 教授 2021年4月 - 2024年3月 関西国際大学 経営学部 教授 もっとみる 学歴 3 2009年4月 - 2012年9月 神戸大学大学院 経営学研究科 博士課程後期課程 2007年4月 - 2009年3月 神戸大学大学院 経営学研究科 専門職学位課程 神戸大学 教育学部 中学校教員養成課程中等教育系社会科 受賞 6 2011年6月 経営基盤表彰 最優秀賞 株式会社インテック 堀上 明 2010年11月 学会賞 奨励研究賞 「ITプロジェクトにおける意思決定プロセスモデル」経営行動科学22(3), 233-243 経営行動科学学会 堀上 明 2004年3月 「変わるコンクール」努力賞 株式会社インテック 堀上 明 2002年11月 第3回IT論文発表セミナー入選 実例に学ぶ危機への対処法 竹野内情報工学研究所 堀上 明 2001年11月 第2回IT論文発表セミナー入選 成功するチーム編成 竹野内情報工学研究所 堀上 明 もっとみる 論文 24 AI が創造性を評価するために 堀上明 少ないデータによるAI・機械学習の進め方と精度向上、説明可能なAIの開発 359-364 2024年10月 招待有り責任著者 添付ファイル The Tripartite Thinking Model of Creativity Akira Horikami, Kiyoshi Takahashi Thinking Skills and Creativity 44 2022年6月 コア理念に着目した経営理念の指標化と課題 堀上明 経営行動科学学会「第23回年次大会発表原稿集」 153-160 2020年10月 筆頭著者 添付ファイル 大学の経営学専門科目における自立型学習モデルの構築 ― 知識伝達型科目における「教えない授業」― 堀上 明 環太平洋大学研究紀要 15 123-134 2020年2月 筆頭著者 経営理念におけるコア理念が企業業績に与える影響 堀上 明 人材育成学会「第17回年次大会発表論文集」 133-136 2019年12月 添付ファイル もっとみる 書籍等出版物 2 リモートワークを科学する II [事例編] 高橋, 潔 (経営学), 加藤, 俊彦 (担当:分担執筆, 範囲:第2章、第11章) 白桃書房 2022年9月 (ISBN: 9784561267591) 凌霜野球クラブ100年のあゆみ(神戸大学硬式野球部100年史) 堀上 明 (担当:共著) 2011年2月 講演・口頭発表等 20 コア理念に着目した経営理念の指標化と課題 堀上明 経営行動科学学会第23回年次大会(於:法政大学・オンライン) 2020年11月1日 経営理念におけるコア理念が企業業績に与える影響 堀上明 人材育成学会・第17回年次大会(於:早稲田大学) 2019年12月8日 創造性検査におけるAI(人工知能)による機械採点と人事領域への課題 堀上 明, 髙橋 潔 人材育成学会・第16回年次大会(於:東海大学) 2018年12月9日 創造性思考問題に関するAI(人工知能)採点が示唆する人事選考への課題 堀上 明, 髙橋 潔 経営行動科学学会・第21回年次大会(於:日本大学) 2018年10月20日 創造性思考三位一体理論の経営への適用と課題 堀上 明, 髙橋 潔 人材育成学会第15回年次大会(於:法政大学) 2017年12月10日 もっとみる 担当経験のある科目(授業) 30 2023年12月 - 2024年2月 人材育成論 (関西国際大学大学院人間行動学研究科) 2023年1月 - 2023年2月 学校マネジメントの理解と実践 (関西国際大学大学院人間行動学研究科) キャリアデザイン (環太平洋大学) 組織行動論演習A (岡山大学) プロジェクトマネジメント演習Ⅲ (関西国際大学) プロジェクトマネジメント演習Ⅱ (関西国際大学) 経営組織論 (関西国際大学) キャリアディベロップメント (環太平洋大学) プロジェクト研究 (環太平洋大学) 経営組織論 (環太平洋大学) 経営管理論 (環太平洋大学) 基礎ゼミナールII (環太平洋大学) 卒業研究 (環太平洋大学) 業界研究 (関西国際大学) マネジメント専門演習 (関西国際大学) プロジェクトマネジメント演習Ⅰ (関西国際大学) サービス企画論 (関西国際大学) 顧客満足論 (関西国際大学) 経営戦略論 (関西国際大学) プロジェクトマネジメント演習Ⅳ (関西国際大学) 卒業研究 (関西国際大学) コンプライアンス (関西国際大学) 経営学概論 (関西国際大学) 資格検定対策Ⅱ(情報系) (環太平洋大学) 現代経営論 (環太平洋大学) 現代ビジネス概論 (環太平洋大学) 基礎ゼミナールI (環太平洋大学) フレッシュマンセミナー (環太平洋大学) ゼミナールⅡ (環太平洋大学) ゼミナールI (環太平洋大学) 1 所属学協会 10 人材育成学会 経営情報学会 経営行動科学学会 日本ITストラテジスト協会 日本行動計量学会 もっとみる 共同研究・競争的資金等の研究課題 1 変革型人材を発掘・育成するための新たな構成概念尺度の構築と経営組織への適用 日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(C) 2018年4月 - 2023年3月 堀上 明 その他 2 真に望む情報システムを手に入れるために -情報システム構築に対する発注者側の参画度合いの視点から 2009年9月 - 2009年9月 『エグゼクティブレポート』, 第13号,pp.2-3 情報システムの導入を成功させるために 2005年7月 - 2005年7月 『ITCからのメッセージ』,ITC近畿会 研究テーマ 1 研究テーマ 変革型人材の研究 研究期間(開始) 2018/04/01 1
堀上 明ホリカミ アキラ (Akira HORIKAMI) ダウンロードする帳票の形式を下記より選択して下さい 「教育研究等環境」形式 「文科省帳票様式第4号 ①履歴書」形式 「文科省帳票様式第4号 ②教育研究業績書」形式 「研究テーマ一覧」形式 基本情報 所属大阪産業大学 経営学部 教授学位博士(経営学)(神戸大学)経営学修士(専門職)(神戸大学)技術士(情報工学)(文部科学省)J-GLOBAL ID201601017650120152researchmap会員IDB000254689 研究キーワード 3 経営情報システム 組織行動論 創造性 研究分野 1 人文・社会 / 経営学 / 経歴 9 2024年4月 - 現在 大阪産業大学 経営学部 経営学科 教授 2022年4月 - 現在 航空保安大学校 航空電子科 非常勤講師 2012年10月 - 現在 神戸大学大学院 経営学研究科 研究員 2022年4月 - 2024年3月 関西国際大学大学院 人間行動学研究科 教授 2021年4月 - 2024年3月 関西国際大学 経営学部 教授 もっとみる 学歴 3 2009年4月 - 2012年9月 神戸大学大学院 経営学研究科 博士課程後期課程 2007年4月 - 2009年3月 神戸大学大学院 経営学研究科 専門職学位課程 神戸大学 教育学部 中学校教員養成課程中等教育系社会科 受賞 6 2011年6月 経営基盤表彰 最優秀賞 株式会社インテック 堀上 明 2010年11月 学会賞 奨励研究賞 「ITプロジェクトにおける意思決定プロセスモデル」経営行動科学22(3), 233-243 経営行動科学学会 堀上 明 2004年3月 「変わるコンクール」努力賞 株式会社インテック 堀上 明 2002年11月 第3回IT論文発表セミナー入選 実例に学ぶ危機への対処法 竹野内情報工学研究所 堀上 明 2001年11月 第2回IT論文発表セミナー入選 成功するチーム編成 竹野内情報工学研究所 堀上 明 もっとみる 論文 24 AI が創造性を評価するために 堀上明 少ないデータによるAI・機械学習の進め方と精度向上、説明可能なAIの開発 359-364 2024年10月 招待有り責任著者 添付ファイル The Tripartite Thinking Model of Creativity Akira Horikami, Kiyoshi Takahashi Thinking Skills and Creativity 44 2022年6月 コア理念に着目した経営理念の指標化と課題 堀上明 経営行動科学学会「第23回年次大会発表原稿集」 153-160 2020年10月 筆頭著者 添付ファイル 大学の経営学専門科目における自立型学習モデルの構築 ― 知識伝達型科目における「教えない授業」― 堀上 明 環太平洋大学研究紀要 15 123-134 2020年2月 筆頭著者 経営理念におけるコア理念が企業業績に与える影響 堀上 明 人材育成学会「第17回年次大会発表論文集」 133-136 2019年12月 添付ファイル もっとみる 書籍等出版物 2 リモートワークを科学する II [事例編] 高橋, 潔 (経営学), 加藤, 俊彦 (担当:分担執筆, 範囲:第2章、第11章) 白桃書房 2022年9月 (ISBN: 9784561267591) 凌霜野球クラブ100年のあゆみ(神戸大学硬式野球部100年史) 堀上 明 (担当:共著) 2011年2月 講演・口頭発表等 20 コア理念に着目した経営理念の指標化と課題 堀上明 経営行動科学学会第23回年次大会(於:法政大学・オンライン) 2020年11月1日 経営理念におけるコア理念が企業業績に与える影響 堀上明 人材育成学会・第17回年次大会(於:早稲田大学) 2019年12月8日 創造性検査におけるAI(人工知能)による機械採点と人事領域への課題 堀上 明, 髙橋 潔 人材育成学会・第16回年次大会(於:東海大学) 2018年12月9日 創造性思考問題に関するAI(人工知能)採点が示唆する人事選考への課題 堀上 明, 髙橋 潔 経営行動科学学会・第21回年次大会(於:日本大学) 2018年10月20日 創造性思考三位一体理論の経営への適用と課題 堀上 明, 髙橋 潔 人材育成学会第15回年次大会(於:法政大学) 2017年12月10日 もっとみる 担当経験のある科目(授業) 30 2023年12月 - 2024年2月 人材育成論 (関西国際大学大学院人間行動学研究科) 2023年1月 - 2023年2月 学校マネジメントの理解と実践 (関西国際大学大学院人間行動学研究科) キャリアデザイン (環太平洋大学) 組織行動論演習A (岡山大学) プロジェクトマネジメント演習Ⅲ (関西国際大学) プロジェクトマネジメント演習Ⅱ (関西国際大学) 経営組織論 (関西国際大学) キャリアディベロップメント (環太平洋大学) プロジェクト研究 (環太平洋大学) 経営組織論 (環太平洋大学) 経営管理論 (環太平洋大学) 基礎ゼミナールII (環太平洋大学) 卒業研究 (環太平洋大学) 業界研究 (関西国際大学) マネジメント専門演習 (関西国際大学) プロジェクトマネジメント演習Ⅰ (関西国際大学) サービス企画論 (関西国際大学) 顧客満足論 (関西国際大学) 経営戦略論 (関西国際大学) プロジェクトマネジメント演習Ⅳ (関西国際大学) 卒業研究 (関西国際大学) コンプライアンス (関西国際大学) 経営学概論 (関西国際大学) 資格検定対策Ⅱ(情報系) (環太平洋大学) 現代経営論 (環太平洋大学) 現代ビジネス概論 (環太平洋大学) 基礎ゼミナールI (環太平洋大学) フレッシュマンセミナー (環太平洋大学) ゼミナールⅡ (環太平洋大学) ゼミナールI (環太平洋大学) 1 所属学協会 10 人材育成学会 経営情報学会 経営行動科学学会 日本ITストラテジスト協会 日本行動計量学会 もっとみる 共同研究・競争的資金等の研究課題 1 変革型人材を発掘・育成するための新たな構成概念尺度の構築と経営組織への適用 日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(C) 2018年4月 - 2023年3月 堀上 明 その他 2 真に望む情報システムを手に入れるために -情報システム構築に対する発注者側の参画度合いの視点から 2009年9月 - 2009年9月 『エグゼクティブレポート』, 第13号,pp.2-3 情報システムの導入を成功させるために 2005年7月 - 2005年7月 『ITCからのメッセージ』,ITC近畿会 研究テーマ 1 研究テーマ 変革型人材の研究 研究期間(開始) 2018/04/01 1