Faculty of Economics

大谷 剛

オオタニ ゴウ  (Otani Gou)

基本情報

所属
大阪産業大学 経済学部経済学科 教授
学位
経済学博士(大阪大学)

研究者番号
70605641
J-GLOBAL ID
200901027404010526
researchmap会員ID
5000101569

学歴

 1

論文

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  • 藤井陽一朗, 大谷剛, 齋藤立滋
    大阪産業大学経済論集 2018年6月1日  
    本研究の目的は、教室実験に参加することを通じて体感的に経済学を学習したグループと、従来型の座学により経済学を学習したグループでは、どちらの方が経済学の理解度が高くなるのかを分析することにある。被験者は大阪産業大学経済学部の学生であり、前者のグループに対しては、ダブルオークションを応用した労働市場の教室実験に参加してもらった。また、後者のグループに対しては、実験と同一内容の座学講義に参加してもらった。その上で両グループに共通のテストを実施し、成績を比較した。結果、教室実験に参加したグループの学生の成績は、座学を受講したグループと比較して高いことなどが示された。これは、教室実験の方が、学生にとってより具体的なイメージをつかみやすいことを示唆している。
  • 藤井陽一朗, 大谷剛
    大阪産業大学経済論集 17(3) 29-44 2016年6月  査読有り
    本研究では、経済学の導入教育としての経済実験の有効性を検討することを目的としている。大阪産業大学・経済学部の学生を被験者として2度の取引実験を実施した。実施した実験と理解度テストの結果、学生が実際に取り引きをおこなうことにより、従来の座学型の講義よりも理解が深まることが確認された。これは、取引実験により講義内容がより具体的にイメージしやすくなり、学生の関心を集めることが可能になることを示唆している。
  • Otani a, Igawa
    Japan Labor Review 9(2) 93-116 2012年4月  
    The first author is Otani and the Second author is Igawa. SectionⅢ was written by Igawa, while the rest was written by Otani. The objectives of this study are (A) to consider the promotion of migration from Japan’s three major metropolitan areas to regions outside those areas, and (B) to examine the potential for the activation of endogenous employment creation in regions outside the three major metropolitan areas, using those migrants. The factors inhibiting migration include work-related aspects and aspects relating to relocation; with regard to (A), methods of increasing the probability of finding a job and the probability of being able to relocate are discussed. Moreover, with regard to (B), this paper discusses matters such as what kind of companies located in regions outside the three major metropolitan areas value migrants highly and what kind of migrants are valued. The results obtained from this study hint at what kind of responses are possible in order to resolve the aforementioned problems in regions outside the three major metropolitan areas.
  • 大谷 剛
    JILPT資料シリーズ (106) 第2章, 23-35 2012年3月  
  • 大谷 剛
    JILPT Discussion Paper Series 1-32 2012年1月  査読有り
    本研究の目的は、三大都市圏から非三大都市圏へU・I ターンする者の仕事上の満足度を高めるためには、どのように対応すべきかを検討することにある。分析からは、以下のような指摘がなされた。仕事上の満足度を高めるためには、正社員就職を促すことが重要となるが、そのためには①「引っ越す前に仕事を決める」よう促すことが重要。②“潜在的”なU・I ターン希望者に対しても「引っ越す前に仕事を決める」よう促すことが重要。③仕事を決める前に引っ越してきた者への支援も重要。以上の結果を踏まえ、具体的な政策的対応についても議論された。

書籍等出版物

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  • 伊藤実, 勇上和史, 周燕飛, 太田聡一, 平田周一, 大谷剛, 渡邊博顕
    労働政策研究・研修機構 2007年4月
    執筆者は、伊藤実、勇上和史、周燕飛、太田聡一、平田周一、大谷剛、渡邊博顕である。大谷は、第5章「職業間ミスマッチの分析と政策的含意」を執筆した。ここでは、職業安定所別・職業中分類別データを、雇用圏別・職業中分類別データに再編したものを利用し、雇用圏ごとの職業間ミスマッチなどの水準を特定した。その上で、職業間ミスマッチの解消が特に重要となるのはいかなる地域であるのか、職業間ミスマッチを解消するためにはどのような対応が重要となるのかが議論された。
  • 松繁寿和, 梅崎修, 大谷剛, 柿澤寿信, 片倉絢子, 妹尾渉, 中谷常二, 原琴乃, 松繁寿和, 湯浅安由里
    日本評論社 2004年2月
    松繁寿和編であり、執筆者は梅崎修、大谷剛、柿澤寿信、片倉絢子、妹尾渉、中谷常二、原琴乃、松繁寿和、湯浅安由里。全9章からなっているが、大谷はこのうち第1、3、7、8の4つの章で貢献している。第1章ではoaxaca分解により、卒業学部間・男女間での賃金格差が分析された、第3章では成績が初任給に与える効果が分析された。第7章では仕事競争モデルの現実妥当性が分析された。第8章ではbivariate probit分析により、生え抜き役員昇進と教育や異動の関係が分析された。

講演・口頭発表等

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所属学協会

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共同研究・競争的資金等の研究課題

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その他

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  • 2019年5月 - 2019年5月
    『生活経済学研究』の研究論文査読者を担当した。

研究テーマ

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  • 研究テーマ
    労働経済学、教育経済学、経済政策、実験経済学
    概要
    サプライサイド、ディマンドサイドの両面からみた経済政策(教育、ミスマッチ、雇用創出など)。