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経営学部
研究者リスト
>>
堀上 明
編集
堀上 明
研究者氏名
堀上 明
ホリカミ アキラ
URL
所属
大阪産業大学
部署
経営学部
職名
教授
学位
博士(経営学)(神戸大学), 経営学修士(専門職)(神戸大学), 技術士(情報工学)(文部科学省)
J-Global ID
201601017650120152
研究キーワード
経営情報システム
,
組織行動論
,
創造性
研究分野
人文・社会 / 経営学 /
経歴
1
2
>
2024年4月
-
現在
大阪産業大学 経営学部 経営学科 教授
2022年4月
-
現在
航空保安大学校 航空電子科 非常勤講師
2012年10月
-
現在
神戸大学大学院 経営学研究科 研究員
2022年4月
-
2024年3月
関西国際大学大学院 人間行動学研究科 教授
2021年4月
-
2024年3月
関西国際大学 経営学部 教授
学歴
2009年4月
-
2012年9月
神戸大学大学院 経営学研究科 博士課程後期課程
2007年4月
-
2009年3月
神戸大学大学院 経営学研究科 専門職学位課程
神戸大学 教育学部 中学校教員養成課程中等教育系社会科
受賞
1
2
>
2011年6月
株式会社インテック, 経営基盤表彰 最優秀賞堀上 明
2010年11月
経営行動科学学会, 学会賞 奨励研究賞,「ITプロジェクトにおける意思決定プロセスモデル」経営行動科学22(3), 233-243堀上 明
2004年3月
株式会社インテック, 「変わるコンクール」努力賞堀上 明
2002年11月
竹野内情報工学研究所, 第3回IT論文発表セミナー入選,実例に学ぶ危機への対処法堀上 明
2001年11月
竹野内情報工学研究所, 第2回IT論文発表セミナー入選,成功するチーム編成堀上 明
論文
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1
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3
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5
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採用研究の俯瞰と展望 ―我々は何を論じ,何を明らかにし,何を見てこなかったのか―
服部泰宏   堀上明   矢寺顕行   
経営行動科学 28(3) 249-278 2016年4月
ダウンロード
採用研究の俯瞰と展望
服部泰宏   堀上明   矢寺顕行   
横浜国立大学ワーキングペーパーシリーズ 319 2014年12月
採用研究の俯瞰と展望 -我々は何を論じ,何を明らかにし,何を見てこなかったのか-
服部泰宏   堀上明   矢寺顕行   
『第17回年次大会発表論文集』,経営行動科学学会 (17) 263-268 2014年11月
ダウンロード
日本型人的資源の測定論 -創造性・組織文化・リーダーシップに関する日本発のメジャメント・メソッドの探求-
髙橋潔   小川憲彦   堀上明   
経営行動科学 26(2) 163-180 2013年8月
ダウンロード
創造性の現状と課題 -思考三位一体理論の挑戦
髙橋潔   堀上 明   
ビジネス・インサイト 81(1) 4-9 2013年4月
ダウンロード
書籍等出版物
リモートワークを科学する II [事例編]
高橋, 潔 (経営学), 加藤, 俊彦(担当:分担執筆, 範囲:第2章、第11章)
白桃書房 2022年9月 (ISBN:9784561267591)
凌霜野球クラブ100年のあゆみ(神戸大学硬式野球部100年史)
堀上 明(担当:共著)
2011年2月
講演・口頭発表等
1
2
3
4
>
コア理念に着目した経営理念の指標化と課題
堀上明   
経営行動科学学会第23回年次大会(於:法政大学・オンライン) 2020年11月1日
経営理念におけるコア理念が企業業績に与える影響
堀上明   
人材育成学会・第17回年次大会(於:早稲田大学) 2019年12月8日
創造性検査におけるAI(人工知能)による機械採点と人事領域への課題
堀上 明   髙橋 潔   
人材育成学会・第16回年次大会(於:東海大学) 2018年12月9日
創造性思考問題に関するAI(人工知能)採点が示唆する人事選考への課題
堀上 明   髙橋 潔   
経営行動科学学会・第21回年次大会(於:日本大学) 2018年10月20日
創造性思考三位一体理論の経営への適用と課題
堀上 明   髙橋 潔   
人材育成学会第15回年次大会(於:法政大学) 2017年12月10日
担当経験のある科目(授業)
1
2
3
4
5
>
2023年12月
-
2024年2月
人材育成論 (関西国際大学大学院人間行動学研究科)
2023年1月
-
2023年2月
学校マネジメントの理解と実践 (関西国際大学大学院人間行動学研究科)
キャリアデザイン (環太平洋大学)
組織行動論演習A (岡山大学)
プロジェクトマネジメント演習Ⅲ (関西国際大学)
所属学協会
1
2
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人材育成学会
経営情報学会
経営行動科学学会
日本ITストラテジスト協会
日本行動計量学会
共同研究・競争的資金等の研究課題
変革型人材を発掘・育成するための新たな構成概念尺度の構築と経営組織への適用
日本学術振興会: 科学研究費助成事業 基盤研究(C)堀上 明 
研究期間: 2018年4月 - 2023年3月
その他
真に望む情報システムを手に入れるために -情報システム構築に対する発注者側の参画度合いの視点から
2009年9月 - 2009年9月
『エグゼクティブレポート』, 第13号,pp.2-3
情報システムの導入を成功させるために
2005年7月 - 2005年7月
『ITCからのメッセージ』,ITC近畿会
研究テーマ
研究テーマ
変革型人材の研究
研究期間(開始)
2018/04/01
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