Researcher Search Results Akira HORIKAMI Akira HORIKAMI (堀上 明) Please select the form format to download from below 「Education and research environment」format 「No. 4, the Ministry of Education document style ①Outline for Vitae」format 「No. 4, the Ministry of Education document style ②Education and research environment」format 「List of Research Themes」format Profile Information AffiliationOsaka Sangyo UniversityDegree博士(経営学)(神戸大学)経営学修士(専門職)(神戸大学)技術士(情報工学)(文部科学省)J-GLOBAL ID201601017650120152researchmap Member IDB000254689 Research Interests 3 Management Information System Organizational Behavior creativity Research Areas 1 Humanities & social sciences / Business administration / Research History 9 Apr, 2024 - Present Faculty of Business Management Department of Business Management, Osaka Sangyo University Apr, 2022 - Present 非常勤講師, 航空電子科, 航空保安大学校 Oct, 2012 - Present Reseacher, Graduate school of business administration, Kobe University Apr, 2022 - Mar, 2024 教授, 人間行動学研究科, 関西国際大学大学院 Apr, 2021 - Mar, 2024 Professor, School of Business Administration, Kansai University of International Studies More Education 3 Apr, 2009 - Sep, 2012 Graduate school of business administration, Kobe University Apr, 2007 - Mar, 2009 Graduate school of business administration, Kobe University Faculty of Education, Kobe University Awards 6 Jun, 2011 経営基盤表彰 最優秀賞, 株式会社インテック 堀上 明 Nov, 2010 学会賞 奨励研究賞, 「ITプロジェクトにおける意思決定プロセスモデル」経営行動科学22(3), 233-243, 経営行動科学学会 堀上 明 Mar, 2004 「変わるコンクール」努力賞, 株式会社インテック 堀上 明 Nov, 2002 第3回IT論文発表セミナー入選, 実例に学ぶ危機への対処法, 竹野内情報工学研究所 堀上 明 Nov, 2001 第2回IT論文発表セミナー入選, 成功するチーム編成, 竹野内情報工学研究所 堀上 明 More Papers 24 AI が創造性を評価するために 堀上明 少ないデータによるAI・機械学習の進め方と精度向上、説明可能なAIの開発, 359-364, Oct, 2024 InvitedCorresponding author Attachment The Tripartite Thinking Model of Creativity Akira Horikami, Kiyoshi Takahashi Thinking Skills and Creativity, 44, Jun, 2022 Indexing of management philosophy focusing on core philosophy Akira Horikami 153-160, Oct, 2020 Lead author Attachment Construction of self-study model for business administration courses at university― How can “Non-teaching class method”be possible? ― Akira, HORIKAMI 15 123-134, Feb, 2020 Lead author 経営理念におけるコア理念が企業業績に与える影響 堀上 明 人材育成学会「第17回年次大会発表論文集」, 133-136, Dec, 2019 Attachment More Books and Other Publications 2 リモートワークを科学する II [事例編] 高橋, 潔 (経営学), 加藤, 俊彦 (Role: Contributor, 第2章、第11章) 白桃書房, Sep, 2022 (ISBN: 9784561267591) 凌霜野球クラブ100年のあゆみ(神戸大学硬式野球部100年史) 堀上 明 (Role: Joint author) Feb, 2011 Presentations 20 Indexing of management philosophy focusing on core philosophy Akira Horikami Nov 1, 2020 Impact of Core Philosophy in Management Philosophy on Corporate Performance Akira Horikami Dec 8, 2019 創造性検査におけるAI(人工知能)による機械採点と人事領域への課題 堀上 明, 髙橋 潔 人材育成学会・第16回年次大会(於:東海大学), Dec 9, 2018 創造性思考問題に関するAI(人工知能)採点が示唆する人事選考への課題 堀上 明, 髙橋 潔 経営行動科学学会・第21回年次大会(於:日本大学), Oct 20, 2018 創造性思考三位一体理論の経営への適用と課題 堀上 明, 髙橋 潔 人材育成学会第15回年次大会(於:法政大学), Dec 10, 2017 創造性に関する心理検査の機械採点効果 堀上 明, 髙橋 潔 経営行動科学学会・第20回年次大会(於:同志社大学), Nov 4, 2017 採用研究の俯瞰と展望 服部泰宏, 堀上明, 矢寺顕行 経営行動科学学会・第17回年次大会シンポジウム(於:一橋大学), Nov, 2014 創造性とは何か:理論と尺度 堀上 明 関西情報技術士会月例会(於:四つ橋セントラルビル), Feb, 2014 Invited 博士取得のプロセス 堀上 明 神戸大学大学院経営学研究科社会人博士の会(Ph.D. Cafe)第二回ワークショップ(於:神戸大学), Dec, 2012 Creativity revisited: Theory and measurement from the tripartite approach Kiyoshi TAKAHASHI, Akira HORIKAMI 9. Symposium der Deutsch-Japanische Gesellschaft fur integrative(於:ミュンヘン工科大学), Nov, 2012 Invited 経営人材の創造性に関する測定 堀上明, 髙橋潔, 小林志保, 道端雅篤 経営行動科学学会・第14回年次大会シンポジウム(於:明治大学), Nov, 2011 ITプロジェクトマネジャーの意思決定プロセスモデル 堀上 明 経営行動科学学会・第12回年次大会(於:東京工業大学), Nov, 2009 【一流】について考える -本物を目指すための一考察- 堀上 明 関西情報技術士会月例会(於:大阪産業創造館), Jun, 2006 サーバー攻撃の実際 堀上 明 関西情報技術士会月例会(於:大阪産業創造館), Nov, 2002 実例に学ぶ危機への対処法 -ソフトウェア開発におけるプロジェクト・マネジメント- 堀上 明 竹野内情報工学研究所 第3回IT論文発表セミナー(於:南紀白浜ホテル・シーモア), Nov, 2002 プロジェクトマネジメントの実際 堀上 明 関西情報技術士会オープンフォーラム(於:大阪国際会議場), Oct, 2002 プロジェクトマネジメントと情報工学技術士業務 堀上 明 関西情報技術士会サマーセミナー(於:長野県アスティかたおか), Aug, 2002 成功するチーム編成 -ソフトウェア開発におけるチーム編成の考え方- 堀上 明 竹野内情報工学研究所 第2回IT論文発表セミナー(於:南紀白浜ホテル・シーモア), Nov, 2001 システム保守を困難にする要因とその対策 堀上 明 関西情報技術士会月例会(於:大阪科学技術センター), Jan, 2001 第四世代言語によるシステム開発 堀上 明 株式会社インテック全社研究発表大会(於東京), Jun, 1990 1 Teaching Experience 30 Dec, 2023 - Feb, 2024 人材育成論 (関西国際大学大学院人間行動学研究科) Jan, 2023 - Feb, 2023 学校マネジメントの理解と実践 (関西国際大学大学院人間行動学研究科) キャリアデザイン (環太平洋大学) 組織行動論演習A (岡山大学) Project Management Seminar Ⅲ (Kansai University of International Studies) More Professional Memberships 10 JAPANESE ACADEMY OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT THE JAPAN SOCIETY FOR MANAGEMENT INFORMATION THE JAPANESE ASSOCIATION OF ADMINISTRATIVE SCIENCE 日本ITストラテジスト協会 日本行動計量学会 More Research Projects 1 変革型人材を発掘・育成するための新たな構成概念尺度の構築と経営組織への適用 科学研究費助成事業 基盤研究(C), 日本学術振興会, Apr, 2018 - Mar, 2023 堀上 明 Other 2 真に望む情報システムを手に入れるために -情報システム構築に対する発注者側の参画度合いの視点から Sep, 2009 - Sep, 2009 『エグゼクティブレポート』, 第13号,pp.2-3 情報システムの導入を成功させるために Jul, 2005 - Jul, 2005 『ITCからのメッセージ』,ITC近畿会 研究テーマ 1 研究テーマ(英語) 変革型人材の研究 研究期間(開始)(英語) 2018/04/01 1
Akira HORIKAMI (堀上 明) Please select the form format to download from below 「Education and research environment」format 「No. 4, the Ministry of Education document style ①Outline for Vitae」format 「No. 4, the Ministry of Education document style ②Education and research environment」format 「List of Research Themes」format Profile Information AffiliationOsaka Sangyo UniversityDegree博士(経営学)(神戸大学)経営学修士(専門職)(神戸大学)技術士(情報工学)(文部科学省)J-GLOBAL ID201601017650120152researchmap Member IDB000254689 Research Interests 3 Management Information System Organizational Behavior creativity Research Areas 1 Humanities & social sciences / Business administration / Research History 9 Apr, 2024 - Present Faculty of Business Management Department of Business Management, Osaka Sangyo University Apr, 2022 - Present 非常勤講師, 航空電子科, 航空保安大学校 Oct, 2012 - Present Reseacher, Graduate school of business administration, Kobe University Apr, 2022 - Mar, 2024 教授, 人間行動学研究科, 関西国際大学大学院 Apr, 2021 - Mar, 2024 Professor, School of Business Administration, Kansai University of International Studies More Education 3 Apr, 2009 - Sep, 2012 Graduate school of business administration, Kobe University Apr, 2007 - Mar, 2009 Graduate school of business administration, Kobe University Faculty of Education, Kobe University Awards 6 Jun, 2011 経営基盤表彰 最優秀賞, 株式会社インテック 堀上 明 Nov, 2010 学会賞 奨励研究賞, 「ITプロジェクトにおける意思決定プロセスモデル」経営行動科学22(3), 233-243, 経営行動科学学会 堀上 明 Mar, 2004 「変わるコンクール」努力賞, 株式会社インテック 堀上 明 Nov, 2002 第3回IT論文発表セミナー入選, 実例に学ぶ危機への対処法, 竹野内情報工学研究所 堀上 明 Nov, 2001 第2回IT論文発表セミナー入選, 成功するチーム編成, 竹野内情報工学研究所 堀上 明 More Papers 24 AI が創造性を評価するために 堀上明 少ないデータによるAI・機械学習の進め方と精度向上、説明可能なAIの開発, 359-364, Oct, 2024 InvitedCorresponding author Attachment The Tripartite Thinking Model of Creativity Akira Horikami, Kiyoshi Takahashi Thinking Skills and Creativity, 44, Jun, 2022 Indexing of management philosophy focusing on core philosophy Akira Horikami 153-160, Oct, 2020 Lead author Attachment Construction of self-study model for business administration courses at university― How can “Non-teaching class method”be possible? ― Akira, HORIKAMI 15 123-134, Feb, 2020 Lead author 経営理念におけるコア理念が企業業績に与える影響 堀上 明 人材育成学会「第17回年次大会発表論文集」, 133-136, Dec, 2019 Attachment More Books and Other Publications 2 リモートワークを科学する II [事例編] 高橋, 潔 (経営学), 加藤, 俊彦 (Role: Contributor, 第2章、第11章) 白桃書房, Sep, 2022 (ISBN: 9784561267591) 凌霜野球クラブ100年のあゆみ(神戸大学硬式野球部100年史) 堀上 明 (Role: Joint author) Feb, 2011 Presentations 20 Indexing of management philosophy focusing on core philosophy Akira Horikami Nov 1, 2020 Impact of Core Philosophy in Management Philosophy on Corporate Performance Akira Horikami Dec 8, 2019 創造性検査におけるAI(人工知能)による機械採点と人事領域への課題 堀上 明, 髙橋 潔 人材育成学会・第16回年次大会(於:東海大学), Dec 9, 2018 創造性思考問題に関するAI(人工知能)採点が示唆する人事選考への課題 堀上 明, 髙橋 潔 経営行動科学学会・第21回年次大会(於:日本大学), Oct 20, 2018 創造性思考三位一体理論の経営への適用と課題 堀上 明, 髙橋 潔 人材育成学会第15回年次大会(於:法政大学), Dec 10, 2017 創造性に関する心理検査の機械採点効果 堀上 明, 髙橋 潔 経営行動科学学会・第20回年次大会(於:同志社大学), Nov 4, 2017 採用研究の俯瞰と展望 服部泰宏, 堀上明, 矢寺顕行 経営行動科学学会・第17回年次大会シンポジウム(於:一橋大学), Nov, 2014 創造性とは何か:理論と尺度 堀上 明 関西情報技術士会月例会(於:四つ橋セントラルビル), Feb, 2014 Invited 博士取得のプロセス 堀上 明 神戸大学大学院経営学研究科社会人博士の会(Ph.D. Cafe)第二回ワークショップ(於:神戸大学), Dec, 2012 Creativity revisited: Theory and measurement from the tripartite approach Kiyoshi TAKAHASHI, Akira HORIKAMI 9. Symposium der Deutsch-Japanische Gesellschaft fur integrative(於:ミュンヘン工科大学), Nov, 2012 Invited 経営人材の創造性に関する測定 堀上明, 髙橋潔, 小林志保, 道端雅篤 経営行動科学学会・第14回年次大会シンポジウム(於:明治大学), Nov, 2011 ITプロジェクトマネジャーの意思決定プロセスモデル 堀上 明 経営行動科学学会・第12回年次大会(於:東京工業大学), Nov, 2009 【一流】について考える -本物を目指すための一考察- 堀上 明 関西情報技術士会月例会(於:大阪産業創造館), Jun, 2006 サーバー攻撃の実際 堀上 明 関西情報技術士会月例会(於:大阪産業創造館), Nov, 2002 実例に学ぶ危機への対処法 -ソフトウェア開発におけるプロジェクト・マネジメント- 堀上 明 竹野内情報工学研究所 第3回IT論文発表セミナー(於:南紀白浜ホテル・シーモア), Nov, 2002 プロジェクトマネジメントの実際 堀上 明 関西情報技術士会オープンフォーラム(於:大阪国際会議場), Oct, 2002 プロジェクトマネジメントと情報工学技術士業務 堀上 明 関西情報技術士会サマーセミナー(於:長野県アスティかたおか), Aug, 2002 成功するチーム編成 -ソフトウェア開発におけるチーム編成の考え方- 堀上 明 竹野内情報工学研究所 第2回IT論文発表セミナー(於:南紀白浜ホテル・シーモア), Nov, 2001 システム保守を困難にする要因とその対策 堀上 明 関西情報技術士会月例会(於:大阪科学技術センター), Jan, 2001 第四世代言語によるシステム開発 堀上 明 株式会社インテック全社研究発表大会(於東京), Jun, 1990 1 Teaching Experience 30 Dec, 2023 - Feb, 2024 人材育成論 (関西国際大学大学院人間行動学研究科) Jan, 2023 - Feb, 2023 学校マネジメントの理解と実践 (関西国際大学大学院人間行動学研究科) キャリアデザイン (環太平洋大学) 組織行動論演習A (岡山大学) Project Management Seminar Ⅲ (Kansai University of International Studies) More Professional Memberships 10 JAPANESE ACADEMY OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT THE JAPAN SOCIETY FOR MANAGEMENT INFORMATION THE JAPANESE ASSOCIATION OF ADMINISTRATIVE SCIENCE 日本ITストラテジスト協会 日本行動計量学会 More Research Projects 1 変革型人材を発掘・育成するための新たな構成概念尺度の構築と経営組織への適用 科学研究費助成事業 基盤研究(C), 日本学術振興会, Apr, 2018 - Mar, 2023 堀上 明 Other 2 真に望む情報システムを手に入れるために -情報システム構築に対する発注者側の参画度合いの視点から Sep, 2009 - Sep, 2009 『エグゼクティブレポート』, 第13号,pp.2-3 情報システムの導入を成功させるために Jul, 2005 - Jul, 2005 『ITCからのメッセージ』,ITC近畿会 研究テーマ 1 研究テーマ(英語) 変革型人材の研究 研究期間(開始)(英語) 2018/04/01 1